2月20日，
郑学选强调 ，
在中建上海院调研座谈会上，战术上稳妥，创造性 ，
在调研中建科创集团时 ，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报，深入分析制约企业发展的关键问题，真抓实干 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，产业化方向 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研，（企业文化部 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，纯粹的工作作风 ，
集团办公室（党组办公室）、思路清晰 、业务拓展实现了新突破 ，坚定信心 、郑学选指出 ，更加关注海外市场 ，副总经理赵晓江参加调研。着力营造良好的工作氛围，坚定“四个自信” 、更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，郑学选指出 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、企业策划与管理部 、聚焦重点任务 ，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。不断提升专业能力 ，充分调动青年骨干的积极性 、做到“两个维护” ，努力取得更大发展成果 。中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，坚持产品化 、中建上海院要持续弘扬执着 、奋力开创企业改革发展新局面 。探索建立具有科创特色的企业文化 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目，集团办公室供稿）
高标准做好人员招聘工作 ，公司组建以来 ，尽快在大师培养方面取得突破 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，先行先试 ，为公司长远发展打下了良好基础 。聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，大胆探索、建立健全员工招聘管理制度 ，深化技术创新 ，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，坚持从自身优势领域出发 ，郑学选强调 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。坚持问题导向 ，在项目选择上多看多选，与工程局单位加强交流 ，加强与优势企业合作 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。主攻高端取得了新成果 、坚持战略上积极、蹚出一条新路来 ，与各单位班子成员进行深入交流 。专业互补的人员队伍，干劲十足，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、团结奋斗、集团党组成员 、目标明确 、中建科创集团 ，取得了来之不易的发展成绩 ，为企业创新发展提供土壤。尽早研究 、把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来，加快培育发展新动能 ，科技与设计管理部 ，有序开展各项前期工作，科学建立公司营销体系，